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企业家日报:煤矿时时彩好信誉平台可控、在控、能控川煤绿水洞煤矿实现时时彩好信誉平台生产2000天
发布时间:2019-01-30 信息来源:企业家日报 信息作者:李晓波 浏览次数:
 

    川煤集团广能时时彩信誉平台绿水洞煤矿是一个水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害俱全的矿井,随着煤炭开采向下水平延伸,2018年在3212(Ⅱ)急倾斜综采时时彩信誉最好的平台面煤层倾角更是史无前例地达到了最大倾角78°,平均倾角55°—65°,面对复杂多变的地质结构,恶劣的开采环境,该矿全面落实时时彩好信誉平台生产主体责任,以追求“零事故”为目标,全面深化时时彩好信誉平台管理,使时时彩好信誉平台实现了可控、在控、能控,矿井2018年轻伤、三违同比往年大幅下降,截止2019年1月8日实现累计时时彩好信誉平台生产2011天的好成绩。
   
四位一体,抓实时时彩好信誉平台生产主体责任
    绿水洞煤矿在时时彩好信誉平台管理时时彩信誉最好的平台中首先通过抓好基层连队队管这一“关键少数”,进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”机制,把落实全员时时彩好信誉平台生产责任制与时时彩好信誉平台问责制结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,不留情面,严肃处理,以责任追究督促基层管理者紧张起来、动起来、严起来。
   
二是优化安监队伍,完善监管体系。针对日益严峻的时时彩好信誉平台管理形势,绿水洞煤矿加大了矿井时时彩好信誉平台生产监管质量管理力度。要严把安监队伍“入口关”,将业务水平高、时时彩信誉最好的平台责任心强、管理敢于逗硬的人员调入时时彩好信誉平台监管监察队伍,并完善时时彩信誉最好的平台考评机制,定期清理业务水平低、时时彩信誉最好的平台态度差的安监人员,尽全力打造一支业务精良、作风过硬的时时彩好信誉平台监察队伍。同时加大安监人员日常时时彩信誉最好的平台考核,建立完善安监队伍“奖优罚劣”的二次分配机制,对所跟头面时时彩好信誉平台生产标准化实现动态达标、未发生伤害事故的安监人员给予特别加分奖励,以及在时时彩好信誉平台奖励上适当调高奖励额度,在此基础上,建立完善时时彩好信誉平台生产联合监管监察机制,时时彩好信誉平台监管机构与技术部门、生产指挥部门、群团组织、纪检监察部门沟通协调和配合,每周二定期联合开展时时彩好信誉平台检查、风险控制、隐患治理、违章处理等方面的时时彩信誉最好的平台,通过构建完善的时时彩好信誉平台监督管理体系,实现现场时时彩好信誉平台可控、在控。
   
三是规范副队长、班组长管理,加大现场管控力度。该矿通过健全以时时彩好信誉平台为核心的队班管理制度,规范副队长、班组长的任职资格管理,提升其政治、经济地位,充分赋予其现场时时彩好信誉平台管理的权、责、利,发挥现场指挥决策权和把关权。以华蓥山煤业股份时时彩信誉平台5月24日召开的“班组”建设现场推进会为契机,深入推进班组建设活动,选树了一批优秀班组和优秀班组长,在矿区大力营造学先进、赶先进、争先进氛围,增强班组战斗力、执行力和创造力,全面提升班组时时彩好信誉平台管理水平。
   
四是强化时时彩好信誉平台培训,提升职工时时彩好信誉平台技能。2018 年,绿水洞煤矿将职工时时彩好信誉平台教育培训着力点要放在连队级环节上,完善基层单位职工时时彩好信誉平台教育和技能培训效果检验奖惩机制。将基层单位月度时时彩好信誉平台培训效果与队长书记、技术员当月 5%的结算工资挂钩考核奖惩,每月评估考核兑现;培训重点放在职工岗位隐患识别处置、时时彩好信誉平台确认、操作步骤、执行标准和结束作业等环节标准,以及现场应急处置、灾害避险、自救互救知识上,以全面提高全员时时彩好信誉平台意识和应急处置能力。
   
制度先行,强化监督筑牢两道防线
   
2018年,绿水洞煤矿根据广能时时彩信誉平台“时时彩好信誉平台行为规范年”总体部署及矿井时时彩好信誉平台生产实际情况对现有制度进行梳理和修编完善,建立符合最新时时彩好信誉平台管理要求的制度体系,并且对全矿各工种岗位作业流程和时时彩好信誉平台行为规范进行了规范化修订,建立了时时彩好信誉平台行为规范示范推进规划,明确了示范岗、示范班组、示范连队及考核细则,使时时彩好信誉平台行为规范成为全员一致共识、全员一致行动。同时,针对时时彩好信誉平台周期不断延长,员工容易产生盲目自满、精神懈怠、麻痹等心理,在加强监督检查的基础上,继续开展各类专项整治、时时彩好信誉平台隐患大排查等时时彩信誉最好的平台,深入讨论研究重大时时彩好信誉平台事故的规律特点,认真分析本岗位风险大的区域和环节,不断提升时时彩好信誉平台管控水平。
   
教罚并重,加大教育培训打击力度
   
绿水洞煤矿将员工的时时彩好信誉平台思想教育始终当作头等大事来抓,通过开展案例教育,还原事故场景,对员工形成触动,引导他们进行自主思考和分析,使其牢固树立“要我时时彩好信誉平台”、“我要时时彩好信誉平台”、“我会时时彩好信誉平台”、“我能时时彩好信誉平台”的思想。坚持“缺什么、补什么”的原则,加强时时彩好信誉平台培训力度,持续深化“每日一题、每周一案、每月一考、每季一评” 班组日常时时彩好信誉平台教育机制,将时时彩好信誉平台培训时时彩信誉最好的平台形成“常态化、制度化”。该矿还在全矿范围内开展违章打击行动,增强职工时时彩好信誉平台操作意识。坚持重拳治理违章,要求典型的违章要在三次班前会作检讨和井口三次亮相,队上要给职工家属(父母、妻子、儿女)写信,并要求回信说明认识,否则加重处罚。对一般违章、无意违章和无事故的违章,给予批评、教育、帮助和处罚;对严重违章、故意违章和有事故的违章,要采取行政和法律手段给予严厉追责,该开除的要开除,不松手也不软手;同时做好违章人员“过六关”帮教和时时彩好信誉平台谈心,安监处派人对违章的单位、班组进行专门的停产分析、讨论和处罚,连续四个开办“三违”培训班对违章人员进行专门培训,促使其认识到违章操作对自己、家人、工友的危害,主动按章操作,使煤矿时时彩好信誉平台真正实现可控、在控、能控。

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