Les cadres et dirigeants

D’après l’enquête Ipsos cadres 2003, 35% des 6,5 millions de cadres français se forment chaque année. La moitié de ces cadres se situe en Ile-de-France. La part des cadres et des dirigeants est en constante progression au sein de la population active (+ 2,9% de 2002 à 2003).

Le « life long learning » est devenu une nécessité économique pour toutes les entreprises devant s’adapter aux changements. Les salariés doivent se perfectionner en permanence pour faire face à une compétition de plus en plus internationale. Leur métier change, les carrières évoluent, un passage obligé : la formation.

La nouvelle loi sur la formation promulguée en octobre 2004 favorise le droit individuel à la formation (le DIF) et suscite des demandes de formation émanant directement des salariés. Depuis 2002, la validation des acquis de l'expérience donne également accès à des formations de niveau cadre à un plus grand nombre de salariés expérimentés.

45 000 offres de formation continue sont ouvertes aux salariés en France. Chaque année environ 22 milliards d’euros sont consacrés à la formation professionnelle et à l’apprentissage, soit 1,55% du PIB.